Renstra Kecamatan Narmada 2014-2019 Review 2017

KATA PENGANTAR

 

 

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT karena atas Rahmat dan Ridho-NYA Dokumen Review Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Review Renstra-SKPD) Kantor Camat Narmada Kabupaten  Lombok Barat tahun 2014-2019 dapat diselesaikan sesuai rencana.

 

Review Rencana Strategis  Satuan Kerja Perangkat Daerah (Review Renstra-SKPD) merupakan salah satu dokumen Perencanaan yang memberikan gambaran rencana kedepan untuk periode 5 (lima) tahun dalam melaksanakan tugas  dan fungsi Kantor Camat Narmada Kabupaten Lombok Barat, dalam upaya mencapai misi sesuai yang diharapkan.

 

Review Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Review Renstra-SKPD) Kantor Camat Narmada Kabupaten Lombok Barat Tahun 2014-2019, memiliki  fungsi yang sangat  penting, karena dijadikan sebagai pedoman penyusunan rencana kerja (Renja) yang memuat program dan  kegiatan di Kecamatan Narmada untuk setiap tahun selama 5 (lima) tahun kedepan.

 

Kami menyadari Review Renstra ini masih banyak kekurangannya, namun demikian, kami berharap dengan Review Renstra ini semua kebijakan, program dan kegiatan yang kami susun dapat mengarahkan semua kegiatan pembangunan yang dilakukan oleh semua elemen, baik aparatur Pemerintah Kabupaten Lombok Barat maupun masyarakat dalam pencapaian tujuan dan sasaran yang telah disepakati.

 

Demikian dan semoga  Review Renstra-SKPD ini, dapat segera dimanfaatkan sebagai dasar perencanaan bagi Kantor Camat Narmada Kabupaten Lombok Barat dalam menjalankan tugas dan fungsinya.

Narmada, 05 Desember 2017

 

CAMAT NARMADA,

 

 

 

 

 

H. SAEFUDIN FARID, S.Sos

NIP. 19601231 198603 1 411

 

 

 

DAFTAR ISI

 

 

KATA PENGANTAR………………………………………………………………………………

I

DAFTAR ISI……………………………………………………………………………………….

Ii

DAFTAR TABEL…………………………………………………………………………………...

Iii

 

 

 

BAB  I

PENDAHULUAN……………………………………………………………………..

1

 

    1. Latar Belakang………………………………………………………………………………….

1

 

    1. Landasan Hukum………………………………………………………………………………

1

 

    1. Maksud dan Tujuan…………………………………………………………………………..

3

 

    1. Sistimatika Penulisan…………………………………………………………………………

4

 

 

 

BAB  II

GAMBARAN PELAYANAN KECAMATAN NARMADA KAB. LOBAR………..

5

 

    1. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi SKPD……………………………………….

5

 

    1. Sumber Daya SKPD……………………………………………………………………………

11

 

    1. Kinerja Pelayanan Kecamatan Narmada………………………………………………

14

 

    1. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD……………………..

18

 

 

 

BAB  III

ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI…...

19

 

    1. Identifikasi Permasalahan berdasarkan Tugas Pokok dan Fungsi……………

19

 

    1. Telaahan Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Terpilih…………………………………………………………………………………………….

 

20

 

    1. Telaahan Renstra K/L dan Renstra Propinsi………………………………………….

20

 

    1. Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup Strategis…………………………………………………………………………………………..

 

21

 

    1. Penentuan Isu-Isu Strategis……………………………………………………………….

22

 

 

 

BAB  IV

TUJUAN, SASARAN, STRATEGIS DAN KEBIJAKAN…………………………

23

 

    1. Tujuan dan Sasaran Kecamatan Narmada……………………………………………

23

 

    1. Strategi dan Kebijakan……………………………………………………………………….

24

 

 

 

BAB  V

RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF…………………………………….

 

25

 

 

 

BAB  VI

INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD…………………………………………………………………..

 

34

 

 

 

BAB  VII

PENUTUP……………………………………………………………………………..

35

 

 

 

 

DAFTAR TABEL

 

 

TABEL

2.2.1.1

Jumlah Pegawai Kecamatan Narmada Berdasarkan Jenis Kelamin…………

10

TABEL

2.2.1.2

Data Pegawai Kecamatan Menurut Golongan………………………………………

11

TABEL

2.2.1.3

Data Pegawai Kecamatan Berdasarkan Pendidikan……………………………….

11

TABEL

2.2.2.1

Data Sarana dan Prasarana Kecamatan Narmada………………………………..

12

TABEL

2.1

Pencapaian Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah Kantor Camat Narmada Kab. Lombok Barat …………………………………………………………………………..

 

13

TABEL

2.2.

Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan Perangkat Daerah Kantor Camat Narmada Kab. Lombok Barat ………………………………………………….

 

15

TABEL

3.3.

Permasalahan Pelayanan Kecamatan Narmada Berdasarkan Sasaran Renstra Provinsi NTB beserta Faktor Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya……………..…………………..…………………………

 

 

18

TABEL

4.1.

Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan SKPD……………………….

21

TABEL

5.1.

Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran dan Pendanaan Indikatif SKPD………………………………………………………………….

 

25

TABEL

6.1.

Indikator Kinerja SKPD………………………………………………………………………

28

 

 

 

 

LAMPIRAN-LAMPIRAN :

 

MATRIKS REVIEW RENCANA STRATEGIS TAHUN TAHUN 2014-2019

 

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) SKPD

 

PERRJANJIAN KINERJA PEJABAT ESELON III DAN IV

 

PROGRAM KERJA TAHUN 2015-2019

 

RENCANA STRATEGIS BERDASARKAN VISI MISI

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

BAB I
PENDAHULUAN

 

    1. LATAR BELAKANG

Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN) mengamanatkan penyusunan Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RPJP); Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM); dan Rencana Pembangunan Tahunan atau Rencana Kerja Pemerintah (RKP). Amanat undang-undang tersebut dijabarkan ke dalam Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana. Kebijakan tersebut juga mengamanatkan kepada Pemerintah Daerah untuk menyusun Rencana Pembangunan Daerah yang secara periode sesuai dengan tata cara rencana pembangunan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Pusat.

Sebagai salah satu fungsi dari SKPD, Kecamatan dituntut bersinergi dan berintegrasi dengan SKPD lainnya dan elemen masyarakat madani dalam menyusun dokumen perencanaan pembangunannya agar usulan kebutuhan terhadap berbagai akses kehidupan yang dijaring melalui proses partisipasi bertemu dengan proses teknokratik yang dilakukan oleh SKPD yang merupakan kepanjangan tangan dari pemerintah lokal.

 

Penyusunan Review Rencana Strategis Kecamatan Narmada tahun 2014-2019 yang selanjutnya disebut Review Renstra Kecamatan Narmada pada dasarnya dilatar belakangi oleh kebutuhan atau kondisi yang dipaparkan diatas dan keinginan untuk menjalankan amanat yang ditetapkan dalam peraturan perundangan yang berlaku serta untuk turut mendukung suksesnya pencapaian sasaran pembangunan daerah sebagaimana yang telah ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Lombok Barat tahun 2014-2019, sebagai penjabaran dari visi misi Bupati terpilih. Untuk itu dalam rangka melaksanakan tugas sesuai dengan fungsi yang dimiliki oleh Kecamatan Narmada Kabupaten Lombok Barat, maka disusunlah Review Renstra sebagai satu bagian utuh dari manajemen pembangunan Pemerintah Kabupaten Lombok Barat. Review Renstra Kecamatan Narmada memuat keadaan yang ingin dicapai dalam melaksanakan tugas yang diformulasikan dalam bentuk pernyataan visi misi dan strategi yang akan dijalankan selama kurun waktu 5 (lima) tahun kedepan 2014-2019.

 

    1. LANDASAN HUKUM

Dalam penyusunan Review Renstra Kecamatan Narmada Kabupaten Lombok Barat ini, peraturan yang dipergunakan sebagai landasan hukum, meliputi :

  1. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);
  2. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437);
  3. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33, Tambahan Lembaran Negara  Republik Indonesia Nomor 4700);
  4. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 48177);
  5. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah ( Lampiran IV);
  6. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;
  7. Permendagri Nomor 59 Tahun 2007 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;
  8. Peraturan Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat Nomor 3 Tahun 2008 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Provinsi Nusa Tenggara Barat;
  9. Peraturan Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat Nomor 2 Tahun 2014 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi Nusa Tenggara Barat Tahun 2013-2018;
  10. Peraturan Daerah Kabupaten Lombok Barat Nomor 9 Tahun 2008  tentang Pembentukan Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Lombok Barat;
  11. Peraturan Daerah Kabupaten Lombok Barat Nomor 10 Tahun 2008 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kabupaten Lombok Barat Tahun 2005-2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Lombok Barat Seri E Nomor10 Tahun 2008);
  12. Peraturan Daerah Kabupaten Lombok Barat Nomor 3 Tahun 2014 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Lombok Barat Tahun 2014-2019;
  13. Peraturan Daerah Kabupaten Lombok Barat Nomor 10 Tahun 2016  tentang Pembentukan Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Lombok Barat;

 

    1. MAKSUD DAN TUJUAN

Maksud dan tujuan dari penyusunan Review Renstra Kecamatan Narmada adalah menjadi pedoman dalam penyusunan Renja Kecamatan Narmada, menjadi alat untuk mengukur kinerja pelayanan Kecamatan Narmada, dan juga sebagai dokumen untuk menwujudkan sasaran-sasaran dalam dokumen RPJM Daerah, serta dasar/acuan Kecamatan untuk menjalankan program dan kegiatan kurun waktu 5 (lima) tahun ke depan. Selain itu Rencana strategis pembangunan kecamatan dilandasi pada aspek pemenuhan kebutuhan infrastruktur dan penguatan kelembagaan untuk mencapai visi pembangunan yang kompetitif sehingga mampu menaikkan taraf hidup masyarakat kecamatan dan pengembangan pembangunan wilayah yang lebih optimal.

 

Perencanaan pembangunan wilayah kecamatan digerakkan oleh kemampuan sumber daya yang ada untuk memanfaatkan potensi yang tersedia sehingga dapat berhasil guna dan berdaya guna untuk peningkatan taraf hidup masyarakat.

 

 

 

 

 

 

    1. SISTIMATIKA PENULISAN

Review Renstra Kecamatan NarmadaTahun 2014-2019 terdiri dari 7 (tujuh) bab yang  disusun dengan sistimatika penulisan sebagai berikut:

 

BAB I    PENDAHULUAN

    1. Latar Belakang
    2. Landasan Hukum
    3. Maksud dan Tujuan
    4. Sistematika Penulisan

            

BAB II  GAMBARAN PENYELENGGARAAN PELAYANAN SKPD

             2.1.   Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi

             2.2.   Sumber Daya Kecamatan Narmada Kabupaten Lombok Barat

             2.3.   Kinerja Pelayanan SKPD

             2.4.   Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD

            

BAB III ISU–ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI

             3.1.   Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi

             3.2.   Telahaan Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Terpilih.

             3.3.   Telaahan Renstra K/L dan Renstra Provinsi/Kabupaten/Kota

             3.4.   Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup Strategis.

             3.5.   Penentuan Isu-isu strategis

 

BAB IV  VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

             4.1.   Visi dan Misi Kecamatan Narmada Kabupaten Lombok Barat

             4.2.   Tujuan dan sasaran

             4.3.   Strategi dan Kebijakan SKPD.

            

BAB V   RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF

            

BAB VI  INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD

 

BAB VII     PENUTUP

 

 

 

 

 

 

 

BAB II

GAMBARAN PELAYANAN KECAMATAN NARMADA

KABUPATEN LOMBOK BARAT

 

2.1.    Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi SKPD

Dalam usaha lebih meningkatkan efektifitas dan efisiensi penyelenggaraan Pemerintahan Kecamatan di wilayah Kabupaten Lombok Barat telah diadakan penataan kelembagaan organisasi pemerintahan kecamatan dengan disyahkannya Peraturan Daerah Kabupaten Lombok Barat Nomor 10 Tahun 2016 tentang Pembentukan Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Lombok Barat, dan sebagai penjabarannya telah ditetapkan Peraturan Daerah Kabupaten Lombok Barat Nomor 20 Tahun 2011 tentang Rincian Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Kecamatan Narmada Kabupaten Lombok Barat.

                   Berdasarkan Peraturan daerah tersebut, maka Susunan Organisasi Kecamatan Narmada dimaksud terdiri dari :

1). Camat

2). Sekretaris Kecamatan, membawahi :

> Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

> Sub Bagian Program dan Keuangan

3). Seksi Pemerintahan

4). Seksi Ketentraman dan Ketertiban

5). Seksi Ekonomi dan Pembangunan

6). Seksi Kesejahteraan Sosial

7). Seksi Pelayanan Umum

Adapun Bagan Organisasi dan Tata Kerja Pemerintah Kecamatan di Kabupaten Lombok Barat sebagai Berikut :

 

 

C A M A T

JABATAN FUNGSIONAL

SEKRETARIS CAMAT

SUBBAG.

PROGRAM DAN KEUANGAN

 

 

 

SUBBAG.

UMUM DAN KEPEGAWAIAN

 

SEKSI

PEMERINTAHAN

SEKSI

T R A N T I B

SEKSI

EKONOMI & PEMBANGUNAN

SEKSI

KE S S O S

Sambutan
Ngayo Dese, Program Inovasi Kecamatan Narmada Tahun 2019